Tällä hetkellä ei ole avoimia työpaikkoja.


Etsitkö työpaikkaa IT-alalta tai oletko vain tutkimassa tarjontaa? Voit selata avoimia työpaikkoja kaupungeittain, maakunnittain ja tarkastella esimerkiksi , , tai avoimia työpaikkoja.


Alla olevasta listasta löydät kaikki K-ryhmän avoimet työpaikat. Voit myös kysellä suoraan oman paikkakuntasi kaupoista tai toimipaikoista mahdollista työpaikkaa. Tällä hetkellä K-ryhmään haetaan vain tehtäviin kohdistetuilla hakemuksilla.

Hakemisesta olemme halunneet tehdä sinulle mahdollisimman helppoa: se kestää vain yhden minuutin. Voit myöhemmin täydentää profiiliasi, ja varmistaa näin, että osaamme yhdistää sinut juuri oikeaan tehtävään. Katso yllä olevasta listasta oman alueesi avoimet työpaikat.

Kaupungin omista avoimista työpaikoista löydät tietoa .

Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.

Alta löydät listauksen tunturin avoimista työpaikoista sekä yhteystiedot suoraan toimijoille. Kurkkaa myös alueen Tunturit tutuksi - ja nappaa vinkit alueeseen tutustumiseen.

Mikäli et löytänyt itseäsi kiinnostavaa avointa työpaikkaa, voit jättää avoimen hakemuksen. Olemme Sinuun yhteydessä, mikäli osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.

Palava tekemisen meininki on vain yksi asioista, joita Louhi ei etukäteen tiennyt uudesta työpaikastaan. Veikkaus on suomalaisille hyvin tuttu toimija, mutta moni ei tiedä, että se on myös merkittävä teknologiayritys. Veikkauksella on yli 350 osaajan tech-osasto ja uusia teknologiaosaajia halutaan rekrytoida lähivuosina jopa satoja lisää.


Avoimet työpaikat ja rekrytointi

Veikkaus Oy on yhtiö, jonka toimiala on rahapeli- ja vedonlyöntipalvelut ja kotipaikka Espoo. Vuonna 2023 Veikkaus Oy työllisti 1000+ henkilöä ja sen liikevaihto oli 1032,0 milj. euroa, laskien 4% vuoteen 2022 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 12 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat .

16 Työpaikat, avoimet työpaikat: Veikkaus

Mikäli et löytänyt itseäsi kiinnostavaa avointa työpaikkaa, voit jättää avoimen hakemuksen. Olemme Sinuun yhteydessä, mikäli osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.

14 Työpaikat, avoimet työpaikat: Veikkaus

Taloustutkimus teki Veikkauksen pyynnöstä taannoin kyselytutkimuksen siitä, mitä ICT-alan osaajat toivovat työltään. Tulosten mukaan tärkeintä, mitä työnantaja voi heille tarjota, on joustavuus ja hyvä työilmapiiri. Peräti 84 prosenttia haastatelluista 150:stä ICT-alan osaajasta piti hyvää työilmapiiriä erittäin tärkeänä ominaisuutena ihannetyöpaikassa ja loput 16 prosenttiakin melko tärkeänä.

veikkaus työpaikkaa kohteessa suomi · Customer Success

Ilmapiiri on tärkeä asia myös Louhelle, joka kertoo kohdanneensa Veikkauksella poikkeuksellisen rennon ja hyväntuulisen työyhteisön. Tämä oli jo neljäs yllättävä asia uudessa työpaikassa.

IT-alan kaikki avoimet työpaikat

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.

AVOIMET TYÖPAIKAT: · Pyhätunturi Oy (Pyhän hiihtokeskus) työpaikat

Duunitori™ on Suomen suurin työnhakukone ja uudenaikainen rekrytointimedia. Se kokoaa yhteen avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne oman portaalinsa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämäosio tarjoaa ajankohtaisia vinkkejä ja uutisia liittyen työnhakuun, työelämään ja rekrytointiin. Duunitori on luotettu kumppani rekrytoinnissa, rekrytointimarkkinoinnissa sekä strategisessa työnantajakuvan (employer branding) kehittämisessä.