[PDF] Veikkaus Oy:n työntekijöitä koskeva työehtosopimus
Köyhien lisävwro. Ensin ryöstetään perinnöt ja työpaikat, poåikavippifirmat tarjoaa kivaa lainaa koroilla, valtion ulosotto rientää aouun ja feikkaveikka tarjoaa mielikuvia rahasta, jota kukaaaan ei koskaan voita. Ne mystiset markkinointitiimin luomat voittotarinat.. vaan ei osu sulle..
Samana vuonna Veikkaus ryvettyi kahden epäonnistuneen markkinointikampanjan ja taloudelliseen tulokseen sidotun tulospalkkiojärjestelmän takia.
Veikkauksen johtoryhmän ja hallituksen yhteistyö on tärkeää, jotta yhtiö voi menestyä ja kehittyä haastavassa toimintaympäristössä. Johtoryhmä ja hallitus jakavat vastuun yhtiön tuloksista ja toiminnasta sekä tekevät päätöksiä, jotka vaikuttavat koko suomalaiseen yhteiskuntaan.
Lisätyöstä maksetaan yksinkertainen tuntipalkka
Veikkaus Oy:n hallituksessa on kahdeksan jäsentä, puheenjohtajanaan Kaisa Olkkonen. Hyvin tienaavat ne hallituksen jäsenet: puheenjohtaja saa 3.500 euroa/kk ja jäsenet 2.000 euroa /kk, lisäksi maksetaan kokouspalkkiota 600 euroa/kokous. Viime vuonna hallitukselle maksettiin yhteensä yhteensä 292 800 euroa, josta Olkkosen osuus oli 52 800 euroa. Hallitukselle maksettu summa oli kuitenkin pikkurahaa verrattuna kymmenjäsenisen johtoryhmän palkkioihin.
Veikkauksen mukaan toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmien jäsenten tulospalkkio koostui vuonna 2011 kolmesta tavoitekokonaisuudesta, joita ovat liikevoiton kehitys, asiakkuuksien kehittäminen ja yhtiön tuloskortista valittujen painopistealueiden toteutumat.
Puumala on nyt Veikkauksen johtoryhmässä vastuualueinaan data, analytiikka ja asiakaspalvelut.
Veikkaus on roisto ja poliitikkomafia, jotka antaa suojatyöpaikkoja poliittisille jämille palkintoina!
[PDF] TOIMIELINTEN JA HENKILÖSTÖN PALKITSEMISRAPORTTI 2020
Veikkauksen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa.