Yhteistyö koskettaa ja liikuttaa kaikkia suomalaisia | Veikkaus Oy
Veikkaus, RAY ja Fintoto yhdistyivät vuoden 2017 alussa uudeksi Veikkaus Oy:ksi. Tästä johtuen käytiin marraskuusta 2016 alkaen koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut uuden organisaation rakentamisesta. Aiheena oli päällekkäisten toimintojen karsiminen ja tehtävien muuttaminen vastaamaan uuden yhtiön strategisia tavoitteita. Yt-neuvottelut päättyivät alkuvuonna 2017 lähes koko henkilöstön tehtävänkuvien muuttamiseen.
Tänään maanantaina Veikkaus ilmoitti aloittavansa uudet yt-neuvottelut samoin perustein kuin puoli vuotta aiemmin. Neuvottelujen tarkoituksena on jälleen karsia päällekkäisiä toimintoja ja muokata toimintaa vastaamaan yhtiön strategisia tavoitteita.
Jokaisella aikuisella – vanhemmalla, huoltajalla, valmentajalla, ohjaajalla – on tärkeä rooli näyttää esimerkkiä vastuullisesta pelaamisesta.
Suomalaisen rahapelijärjestelmän tavoitteena on ehkäistä pelaamisesta aiheutuvia sosiaalisia haittoja. määritelty 18 vuoden ikäraja on yksi tärkeä keino pelihaittojen ehkäisemisessä.
Vaikka pelaaminen on sallittua vain täysi-ikäisille, Veikkauksen tuotoista pääsevät nauttimaan kaikki. Kaikkiaan veikkausvoittovaroja saa vuosittain noin 3 000 eri tahoa liikunnassa, taiteessa, tieteessä ja nuorisotyössä.
KKV: Veikkauksen keskuspelijärjestelmän hankinta oli lainvastainen
Veikkauksen tavoite on, että lähes kaikki pelaaminen raaputusarpoja lukuun ottamatta vaatii tunnistautumista vuonna 2023. (Kuva Veikkaus)
Tapahtumien tavoitteena on ollut henkilöstön kiittäminen ja ikimuistoisten yhteisten kokemusten luominen. Tässä voimme todeta onnistuneemme sillä VeikkausFestareista kerätyn palautteen perusteella tapahtuman arvosana oli huikea 4,8/5!
Veikkaus tavoittelee toimintamallia, jolla se pystyy keskittymään ydinliiketoimintaansa. Sillä yhtiö tavoittelee kykyä vastata Veikkauksen tehtävän ja toimintaympäristön sekä pelialan muutoksiin.
Veikkauksen tavoite on, että lähes kaikki pelaaminen raaputusarpoja lukuun ottamatta vaatii tunnistautumista vuonna 2023.
kauksen keskeinen strateginen tavoite
Alkuvuodesta 2018 toteutti avustuksensaajuuden sisältöstrategian vuosille 2018 ja 2019.
Strategian pääkohderyhmä olivat nuoret 18‒29-vuotiaat aikuiset. Sisältöstrategian tavoitteena oli tuoda Veikkauksen brändi lähemmäs kohderyhmää ja kertoa, mitä kaikkea Veikkauksen pelien tuotoilla tuetaan. Veikkaus haluttiin myös tuoda lähemmäksi avustuksensaajia eli noin 4000 kerhoa, järjestöä ja yhdistystä ympäri Suomen.
Veikkaus Apuna Veikkauksen nettiarpojen kehitykseen
“Tavoitteena oli korvata vanha järjestelmä uudella sisällönhallintaratkaisulla. Radikaaleja muutoksia ei prosesseihin tehty, vaan keskityttiin pelkästään järjestelmän uudistamiseen, mikä mahdollistaisi tulevat ylläpitotoimenpiteet ja kehityksen”, kertoo Samuli Rajala, Veikkauksen projektipäällikkö.
Tavoite: Viihdyttävä ja adaptiivinen nettiarpa
Veikkauksen toimittaman selvityksen perusteella rahapelien markkinointia oli toteutettu alaikäisille suunnattujen ohjelmien mainostauoilla vuoden 2023 ja kevään 2024 aikana yli 200 kertaa. Lisäksi yhtiön markkinointia oli kohdistettu huomattavissa määrin siten, että se oli omiaan tavoittamaan alaikäiset lähetyksen esitysajan ja sisällön perusteella.
Suomen tavoitteet · Suomalaiset operaatioissa · Näin ..
Veikkauksen syyskuun alussa käynnistämät 825 työntekijää koskeneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Veikkauksen organisaatiorakenteeseen tulee muutoksia, joilla vahvistetaan yhtiön strategian mukaisia tavoitteita olla tulevaisuudessa sekä Suomen markkinajohtaja että kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.Muutosneuvottelujen lopputuloksena Casino Tampere suljetaan. Kasinon viimeinen aukiolopäivä on lauantai 9.12.2023.Määrät päättyvistä työsuhteista ja työsuhteiden ehtojen olennaisista muutoksista selviävät vuoden loppuun mennessä. Siihen vaikuttavat päätökset työntekijöille tarjottujen uusien työtehtävien ja -nimikkeiden vastaanottamisesta sekä mahdolliset sisäiset siirrot yhtiössä.Lisätietoa aiheesta löydät
Uudistuksen tavoitteena on ehkäistä ja vähentää ..
Veikkauksen syyskuun alussa käynnistämät 825 työntekijää koskeneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Veikkauksen organisaatiorakenteeseen tulee muutoksia, joilla vahvistetaan yhtiön strategian mukaisia tavoitteita olla tulevaisuudessa sekä Suomen markkinajohtaja että kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.
Uusi projektimalli mullisti Veikkauksen työskentelyn
Veikkaus kertoo liikevaihdokseen noin 13 miljardia euroa, kun lasketaan uudelleen pelatut voitot. Maksetuilla voitoilla vähennetty liikevaihto on noin kolme miljardia euroa.
Digimarkkinointitoimisto Sininen Härkä
Veikkaus etsii puitejärjestelyyn toimittajaa verkkokasinonsa it-järjestelmälle. Kilpailutuksen tavoitteena on hankkia korkealaatuinen livekasinojärjestelmä,
Veikkauksen yksi tärkeimmistä ..
muutoksilla vahvistetaan tiedotteen mukaan Veikkauksen tavoitteita olla tulevaisuudessa Suomen markkinajohtaja ja kansainvälisesti kilpailukykyinen ja kasvava rahapeliyhtiö.